ברוכים הבאים למועצה מקומית עספיא | כלת הכרמל
חירום
  • AR
  • EN
פניה למוקד עירוני
דברו איתנו
תיק עובד
תיק תושב
ספר טלפונים

חינוך לא פורמאלי

כל​לי

המרכז אינו שייך לחברה למתנ"סים ופועל באופו עצמאי, כיום לא מועסק מנהל למרכז ומתוחזק לעיתים רחוקות ע"י מחלקת תפעול של המועצה . יש צורך מידי בהקצאת תקן למנהל ועובד תחזוקה וזאת בהמשך להשקעה של כ- 2 מיליון ₪ ואולם אירועים שמחייב תחזוקה יומית.

 

במרכז קהילתי פועלות מספר יחידות ועיקרו :

  • היחידה לקידום נוער – יחידת נוער – מרכז נוער (התכנית הלאומית)  – אשת חייל – מרכז נעורים – מרכז מחשבים וטכנולוגיה.
  • ​יחידת הנוער וחינוך לא פורמאלי.

 

מטרות העל של יחידת הנוער :

  • חיזוק תחושת השייכות של בני הנוער למתחם הנוער.
  • שילוב כמות גדולה יותר של בני נוער בפעילות בלתי פורמלית בתוך ומחוץ למתחם.
  • העצמת בני נוער תוך פיתוח תחושת מסוגלות הן במישור האישי והן במישור החברתי.
  • פיתוח הגאווה והמורשת בקרב בני הנוער והצעירים.
  • הכנה לצה"ל והכנה לעולם האקדמיה וההתמקצעות.
  • הגברת תחושת האחריות והמעורבות הדדית מתוך מעורבות בקהילה בעספיא בפרט ובחברה בכלל.
  • שילוב המערכת הבלתי פורמלית בתוך וביחד עם הפורמלית.
  • הרחבת הפעילות המיועדת לכיתות ז'- ח'.
  • איגום משאבים.

 

יעדים של תחום הנוער:

  • העלאת המודעות בקרב בני נוער וצעירים בנושאים כגון: תקשורת, סובלנות, אלימות והתמכרויות.
  • הרחבת תחום התרבות והעשרה של בני הנוער תוך התייחסות נפרדת לגילאי חטיבת הביניים.
  • חיזוק מועצת הנוער, הרחבתה לכלל אוכלוסיית בני הנוער והפיכתה למשמעותית בעספיא.
  • בניית קבוצות מיקוד סביב תחומי עניין שונים ומגוונים וחיבורם למתחם הנוער.
  • הפעלת מועדון הנוער כמרכז מפגש ובילוי לנוער בשעות הפנאי.
  • 6 סימפוזיונים בנושאי חברה וחינוך לבני הנוער ועוד 6 אירועי תרבות לנוער והאוכלוסייה הבוגרת בתחומים משותפים.
  • ארגון טיולים מאורגנים לבאי היחידה והנוער בכלל.
  • מועדון הסרט הטוב – דו שבועי / רכישת מנוי.
  • הרחבת היקף הפעילות של קבוצות המנהיגות.
  • קירוב הנוער הדתי למתחם הנוער ונתינת מענה באפיקים הייחודיים להם.
  • העצמת בני נוער בסיכון תוך בניית תכנית טיפולית מאתגרת עבורם.
  • בניית מרכז הדרכה שישמש את כלל קבוצות המדריכים ותנועות הנוער ביישוב.
  • סקר מיפוי צרכי נוער​.

מחלקת הנוער העירונית מציעה מענה עירוני מקיף לבני הנוער בגילאי 13-18, במסגרת החינוך הבלתי פורמאלי, תוך שיתוף פעולה מלא עם מערכת החינוך הפורמאלית, עמותות, ארגונים, מסגרות ותוכניות שונות העוסקים בבני נוער.

במחלקת הנוער תחומים שונים ביניהם: תחום תנועות וארגוני הנוער וש"ש, מנהיגות צעירה, מעורבות חברתית והתנדבות, משלחות נוער לחו"ל, הכנה לצה"ל ושירות משמעותי ותחום ליווי בוגרים, מניעת אלימות, סמים ואלכוהול, מועצת התלמידים והנוער העירוני, נוער דתי  ועוד. כמו כן שני  מועדוני נוער.

המחלקה פותחת בפני בני נוער אפיקים לפיתוח כישורים אישיים במסגרת יוזמות ופרויקטים מיוחדים המתקיימים לאורך השנה.

נוסף על כך, מחלקת הנוער אמונה על יצירת והנגשת פנאי משמעותי עבור בני ובנות הנוער, פעילות לנוער לאורך השנה ובקיץ.

אני וצוות המחלקה, מזמינים אתכם בני ובנות הנוער לקחת חלק בתוכניות ובמסגרות שאנו מציעים, ואת הארגונים והעמותות העוסקים בנוער, לשתף אתנו פעולה

בברכה

נרדין רוחאנא

מנהלת יחידת נוער

אחראית ספרייה ציבורית – נורה אבורוכן

שעות קבלת קהל: 
א',ג',ה'10:00 – 18:00
ב', ד'10:00 – 17:00
ששי-שבתהספרייה סגורה

 

כללי:

הספרייה הציבוריות פועלת בעספיא בבניין המועצה . והיא בפיקוח וסיוע המחלקה לספריות של משרד החינוך. בעשור האחרון הוקמו סניפים לספריה בבתי – הספר.

 

שירותי הספרייה:

איסוף ואחסון מידע, השאלת ספרים, הדרכת קוראים בשיטות חיפוש חומר רלוונטי, הדרכה בכתיבת עבודות גמר ומחקר, שעת סיפור, הכנת חומר פרסומי על היישוב, השאלת קלטות וידאו לימודיות, צילום מסמכים, רכישת יצירות ספרות ומחקר של מחברים מקומיים.

 

יעדי הספרייה:

  • העשרת אוסף הספרים הכללי.
  • הגשת שירותי מידע מדויק, רלוונטי, אפקטיבי ומעודכן לקורא.
  • פיתוח פרויקטים מיוחדים בספריה (ארכיון היסטורי, מחשוב הספרייה, אינטרנט).
  • עידוד הקריאה.
  • תחזוקת ספרים.
  • העשרת המלאי הקיים בספריה.

ל

מועצת התלמידים והנוער הרשותית – עספיא

מועצת התלמידים והנוער הרשותית – עספיא, הגוף המייצג והנבחר של כל בני ובנות הנוער בעיר.

מועצת הנוער העירונית פועלת דרך מחלקת הנוער, למען גיבוש ושילוב בין בתי הספר דרך מועצות התלמידים, קידום תנועות וארגוני הנוער הפועלות בכפר ואחראית למסגרות פנאי משמעותיות לנוער.

המועצה פועלת בשיתוף פעולה עם כלל מועצות התלמידים הבית- ספריות ותנועות הנוער ומייצגת את כלל בני הנוער בכפר עספיא על כל גווניו ללא הבדלי דת, גזע ומין. כל פעולותיה של המועצה הם למען זכויות בני הנוער והתלמידים בעספיא.

מזכירות המועצה מורכבת מיושב ראש, סגן יושב ראש המייצגים את המועצה בגופים השונים.

מזכיר כללי, דובר, יושב ראש ועדת נוער וקהילה ויושב ראש ועדת אתיקה ומשפט.

שנים עשר העקרונות המנחים של המועצה:

1. על כל נציג במועצה להיבחר באופן דמוקרטי על ידי הגוף שאותו הוא מייצג, וכהונתו תימשך עד גיוסו לצבא, שירות לאומי או שנת שירות, אך לא יאוחר ממלאות לו 19 שנה או סיום שנת הלימודים בבית הספר התיכון.

2. על כל מועצה לאפשר לכל הגופים הזכאים להיות מיוצגים בה, לשלוח נציגים למועצה בהתאם למפתח הוגן של נציגות, הנקבע בתקנון המועצה.

3. על המועצה להכין תכנית שנתית הנתונה לשינויים תמידיים בהתאם לצו השעה.

4. על המועצה לבחור ביושב ראש אחד ובממלא מקום לתקופת כהונה (קדנציה) בת שנה.

5. על המועצה להגדיר מראש באופן דמוקרטי את דרך בחירת בעלי התפקידים במועצה.

6. על המועצה לקבל את החלטותיה באופן דמוקרטי לפי תקנון המועצה.

7. על המועצה לקבוע את סדרי עבודתה ודרכיה ולקבל את אישור מליאת המועצה.

8. על המועצה והוועדות לכתוב פרוטוקול ישיבה הכולל נוכחות נציגי המועצה ופעיליה, נושאי דיון בישיבה, החלטות שנתקבלו ונימוקיהן, ורישום מדויק של ההצבעות, ולהציגו לכל דורש.

9. על המועצה והוועדות להתכנס באופן סדיר.

10. על המועצה לכתוב תקנון שאינו בסתירה לתקנון העל, למעט מקרים שיאושרו בוועדות הבוררות.

11. על המועצה לבחור מבקר באופן דמוקרטי.

12. על חברי מועצת התלמידים והנוער חל איסור לייצג עמדות מפלגתיות בכל פורום שהוא.

לתקנון מועצת נוער עירונית לחץ כאן

מבוא -​ סקירת המצב הקיים :

כפר עספיא ממוקם בלב הפארק ותוך נוף מרהיב שמושך מבקרים רבים. בתחום השיפוט והסביבה של הישוב אתרים היסטוריים, כנים לאומיים, נחלים ופארק רחב.  הכפר קרוב לחיפה ובדרך בין מרכז לצפון, בעל נגישות נוחה והדבר הופך אותו לעורף פנאי ונופש של תושבי המרכז והצפון המחפשים גישה לשטחים הפתוחים ואטראקציות.

התיירות בכפר בשנים האחרונות הפכה להיות מקור פרנסה למספר של משפחות אך אינה ממוסד כנדרש ולרשות אין חלק בתחום . ובכוונתנו להפוך תחום זה כדומיננטי וכחלופה לתעסוקה החקלאית ותעסוקה מחוץ לישוב. לתחום התיירות תפקיד כלכלי וחברתי חשוב בסקטור הכפרי. היא מבוססת על מבנה המשק הקיימים, הנוף, אופי ותרבות האוכלוסייה הייחודיים והשטחים הפתוחים.  בנוסף, מגבירה השתלבות נשים במעגל התעסוקה ומהווה אפשרות להסבה מתחום אחר לתיירות.

 

סקירת אתרי​ תיירות:

מעיין הכפר – מערות האדם הקדמון – אלמוחרקה – הכפר הישן – נחל חאייק  – דרך נוף כרמל – ועוד.

 

תחו​מי עיסוק תיירותי פוטנציאליים:

בתי קפה – מסעדות –יצור וממכר תוצרת מקומית – מסחר תיירותי ( ריהוט, אומנות , משתלה ועוד )

אירוח כפרי / דרוזי / ספורט / בריאות / כושר / לינה וחדרי שינה / צימרים

חוות סוסים וגני חיות לילדים

 

יעדי תחום תרבות ואירועים לשנת 2017:

  • קידום סדרות תרבות איכותיות חדשות לכל קהלי היעד: נשים, גברים, ילדים ועוד.
  • התקשרות עם תיאטראות ארציים לשיווק כרטיסים להצגות בהנחות לתושבי היישוב.
  • פיתוח וקידום פרויקטים קהילתיים בתחומי האמנות השונים בשיתוף אמני עספיא עם דגש על הקשר בין אמנות לאיכות סביבה.
  • פיתוח פרויקטים חדשים במסגרת תרבות בצוותא.
  • איתור, הכשרה וטיפוח  כוח עזר טכני קבוע להפקות אירועים.

 

תכניות חדשות:

  • סדרת מפגשים מוסיקליים.
  • סדרת מפגשי תרבות ואקטואליה " אמצע השבוע".
  • פסטיבל הצגות ילדים.

 

פעולות שוטפות:

  • בניית תכנית שנתית של אירועי תרבות ואירועים קהילתיים חוצה תחומים.
  • השכרת  חדרים לפעילויות  שונות.
  • בנייה , תפעול ופיקוח –  תוכנית סל תרבות יישובית בשיתוף בתי הספר ואגף חינוך.
  • סיוע בטיפול בנושא פרסום, שיווק ויחסי ציבור: מודעות בעיתונים, שילוט חוצות, פליירים ממוקדים, מכוונים, שיווק כרטיסים למופעים, הפצת פליירים על לוחות המודעות היישוביים.
  • גיוס כח אדם לעזרה טכנית בהפקות אירועים , הדרכה ותדרוך.

 

שמורת נחל מערות

השמורה משתרעת משני צדי נחל מערות שבכרמל , לאורך יותר משני קילומטרים , נחל מערות מתחיל את דרכו באזור הכפרי דלית אל-כרמל , עובר ליד הישוב הדרוזי עספיא , זורם מערבה ונשפך אל הים התיכון.

תמונה של המערות בשמורת נחל המערות

 

במדרונותיו נשמר חורש ים-תיכוני מפותח על בעלי החיים שבו , ובשמורה כמה מאפיינים ייחודיים:

קבוצת מערות פרי-היסטוריות, שבהן התגוררו בני אדם כ-500 אלף שנים, תופעה זו של רציפות כה ארוכה של שימוש האדם באותן המערות , נדירה מאוד בעולם.

בשמורה קיים מצוק שנוצר משונית חוף קדומה, אשר התרוממה בעבר הגיאולוגי אל מעל פני הים.

אנשי קשר